ใครอยากสมัครงานตำแหน่ง Manager มาเช็กลิสต์สิ่งควรรู้กันหน่อย!

 

ตำแหน่ง Manager เป็นตำแหน่งที่มีบทบาทสำคัญในองค์กร โดยมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการทีมหรือหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ซึ่งตำแหน่งนี้มักจะมาพร้อมกับเงินเดือนที่สูง แต่หลายๆ คนอาจสงสัยว่า หากต้องการสมัครงานตำแหน่ง Manager และได้เงินเดือนดีๆ จะต้องทำอย่างไรบ้าง? เรามีเทคนิคที่จะช่วยให้ความฝันที่คุณจะได้งานอย่างที่ตั้งใจมาฝากกันในบทความนี้ 

1. เตรียมความพร้อมด้านทักษะและประสบการณ์

การสมัครงานตำแหน่ง Manager นายจ้างย่อมต้องการผู้ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่หลากหลาย โดยทักษะที่สำคัญ อีกทั้งยังจะต้องมีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป โดยทักษะที่ว่ามีดังนี้ 

• ทักษะด้านการบริหาร: ทักษะด้านการบริหารเป็นทักษะที่จำเป็นต่อการสมัครงานตำแหน่ง Manager เพราะโดยทั่วไปแล้ว ทักษะด้านการบริหารจะครอบคลุมในด้านต่างๆ เช่น การวางแผน การจัดสรรทรัพยากร การควบคุมกำกับดูแล และการประเมินผล

• ทักษะด้านการสื่อสาร: ทักษะด้านการสื่อสารเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับตำแหน่ง Manager อย่างมาก เพราะต้องใช้ในการสื่อสารกับบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งทักษะนี้จะช่วยให้ Manager สามารถถ่ายทอดความคิดและข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และส่งผลให้งานเกิดความราบรื่น 

• ทักษะด้านการตัดสินใจ: ทักษะด้านการตัดสินใจเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง Manager ไม่ต่างไปจากทักษะด้านอื่นๆ เพราะตำแหน่งนี้มักจะต้องตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ อยู่เสมอ และหาก Manager สามารถใช้ทักษะด้านนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็จะช่วยให้สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม

• ทักษะด้านภาวะผู้นำ: ทักษะด้านภาวะผู้นำ เป็นทักษะที่ Manager ที่ต้องนำทีมไปสู่ความสำเร็จ เพราะสามารถใช้โน้มน้าว กระตุ้น และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานได้ 

• ประสบการณ์ทำงาน: ประสบการณ์ทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปจะช่วยให้ผู้สมัครมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นกับการสมัครงานตำแหน่ง Manager ที่สำคัญประสบการณ์การทำงานในด้านนี้ จะช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจถึงการทำงานในสายงานนั้นๆ และสามารถประยุกต์ใช้ความรู้และทักษะที่มีในการทำงานได้จริง

2. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน

ก่อนสมัครงานควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานอย่างละเอียด เพื่อให้เข้าใจถึงหน้าที่ ความรับผิดชอบ ทักษะที่จำเป็น รวมถึงคุณสมบัติของผู้สมัครที่เหมาะสม ซึ่งข้อมูลเหล่านี้สามารถหาได้จากเว็บไซต์ของบริษัทหรือจากการประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์สมัครงานต่างๆ 

3. ปรับ CV และ Cover Letter ให้เหมาะสม

CV และ Cover Letter เป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ในการสมัครงาน ดังนั้นควรปรับให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร โดยเน้นย้ำถึงทักษะและประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่งงานนั้นๆ

4. เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับสัมภาษณ์งาน

การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสำคัญที่จะแสดงตัวตนและความสามารถ ดังนั้นควรเตรียมตัวให้พร้อม โดยศึกษาคำถามที่อาจถูกถามและฝึกตอบคำถามให้คล่องแคล่ว

คำถามที่อาจถูกถามในการสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Manager

• เล่าถึงประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา

• อธิบายทักษะและความสามารถของคุณ

• อธิบายแนวทางของคุณในการบริหารทีม

• อธิบายวิธีการแก้ปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ

การสมัครงานตำแหน่ง Manager ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่หากมีความพยายามและเตรียมตัวให้พร้อม ก็มีโอกาสประสบความสำเร็จได้อย่างแน่นอน