นายอัซราน ออสมาน-รานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้ง กลุ่มบริษัทนัลลูรี่ เผยว่า “นัลลูรี่ คือโมเดลการดูแลสุขภาพแห่งอนาคต เพราะเราให้ความสำคัญสูงสุดกั
บการป้องกันก่อนเกิดโรค นับเป็นการพลิกโฉมแนวทางการดู
แลสุขภาพ นอกจากจะสร้างระบบการจัดการสุ
ขภาพในทุกมิติให้องค์กรแล้ว เรายังใช้เทคโนโลยีคาดการณ์
โอกาสเกิดโรคเพื่อลดความเสี่
ยงและลดค่าใช้จ่ายได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ เพราะการรู้เท่าทันโรคจะทำให้
เรายับยั้งการเจ็บป่วยให้อย่
างทันท่วงที จุดมุ่งหมายของนัลลูรี่ คือการสร้างสรรค์เฮลตี้ไลฟ์
สไตล์ ให้ทุกคนมีสุขภาพที่ดีได้อย่
างเหมาะสมตามวัย
จุดแข็ง 3 ข้อที่ทำให้เราแตกต่างจากโซลูชันอื่น ๆ คือ 1. การดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน 2. การผสานรวมการจัดการสุขภาพกายและจิตใจไปพร้อมกัน 3. การวัดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ นวัตกรรมที่เราร่วมนำเสนอกับ รพ. วิมุต จะช่วยคาดการณ์ความเสี่ยงปั
ญหาสุขภาพทั้งทางกายและสุขภาพใจ พร้อมช่วยดูแลติดตามตั้งแต่เริ่
มมีอาการจนถึงระยะฟื้นฟูหลั
งการรักษา ความร่วมมือในครั้งนี้ถือเป็นก้
าวสำคัญในการพลิกโฉมการดูแลสุ
ขภาพและยกระดับความเป็นอยู่ที่
ดีของพนักงานในเมืองไทย ผู้เป็นกำลังสำคัญของประเทศ”
รพ. วิมุต ร่วมกับ นัลลูรี่ เดินหน้าส่งเสริมการดูแลสุ
ขภาพที่มีประสิทธิภาพพร้อมขั
บเคลื่อนสังคมสุขภาพดีในที่
ทำงานผ่านการจัดงานสัมมนา ‘Healthier Organization: ViMUT Corporate HR Seminar 2024’ เปิดเวทีแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่
างตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุ
คคลจากบริษัทชั้นนำเมืองไทย เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการสร้าง Work-Life Balance, เทรนด์การดูแลสุขภาพ และแนวทางการส่งเสริมศั
กยภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
ของพนักงานผ่านโซลูชันการจั
ดการสุขภาพแบบองค์รวม โดยผู้ร่วมสัมมนาได้แชร์เกี่
ยวกับแผนการดูแลสุขภาพเชิงป้
องกันภายในองค์กรที่ช่วยลดค่
าใช้จ่าย ลดการป่วย ตลอดจนอัตราการ ลาของพนักงาน โดย
โซลูชันของนัลลูรี่ จะช่วยให้ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล เข้าใจและประเมินการเจ็บป่วยรูปแบบต่าง ๆ ทั้งสุขภาพกายและสุขภาพใจของพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพพัฒนาเป็นแผนการจัดการสุขภาพสำหรับพนักงานแต่ละคน พร้อมยังสามารถติดตามอาการต่าง ๆ เพื่อป้องกันความเสี่ยงในการเกิ
ดโรคเรื้อรังของพนักงาน ด้วยเป้าหมายในการลดค่าใช้จ่
ายและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนั
กงานทุกคน
No comments